強化輪崗培訓(xùn)提升協(xié)作能力  —山東黎濱水務(wù)有限公司第二水廠實行職工輪崗學(xué)習(xí)制度

近期，山東黎濱水務(wù)有限公司為進(jìn)一步提升一線員工綜合素質(zhì)和工作能力，增強班組成員之間的合作意識，率先在公司第二水廠實行職工輪崗學(xué)習(xí)制度。

通過輪崗學(xué)習(xí)，班組成員領(lǐng)悟到水廠各崗位的專業(yè)操作技術(shù)和精細(xì)化程度，體會到掌握水廠各崗位知識的重要性，班組成員的專業(yè)操作水平顯著提高，崗位間操作連貫性逐步加強，班組成員責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作能力得到進(jìn)一步強化，為水廠安全穩(wěn)定運行提供了有力保障。

下一步，山東黎濱水務(wù)有限公司將不斷總結(jié)職工輪崗經(jīng)驗做法，不斷完善細(xì)化輪崗制度，提高員工工作積極性，著力培養(yǎng)經(jīng)歷多崗位鍛煉、敢于擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)職工隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動力。